மாநில தலைமையகத்து செய்திகள்
1. எதிர்வரும் 11.12.2015 அன்று நமது சம்மேளனத்தால் அறிவிக்கப் பட்டிருந்த நாடு தழுவிய உண்ணாவிரதப் போராட்டம் , தமிழகத்தின் பல பகுதிகளில் ஏற்பட்ட வெள்ளம் மற்றும் கடும் மழை காரணமாக தற்போது தமிழகத்தில் மட்டும் ஒத்திவைக்கப் படுவதாக தமிழக NFPE இணைப்புக் குழு முடிவெடுத்து அறிவித்துள்ளது. வேறு தேதி குறித்து NFPE COC கூடி முடிவெடுத்து விரைவில் அறிவிக்கும் .
2. தமிழகத்தின் வெள்ளம் பாதித்த மாவட்டங்களில் வெள்ளம் பாதித்த நாட்களில் (டிசம்பர் 2, 3, 4 மற்றும் 5) பணிக்கு வந்து அலுவலக உடமைகளை காத்திட்ட ஊழியர்களின் கடமை உணர்வை பாராட்டி அவர்களுக்கு அன்றைய நாட்களுக்கு பதிலாக COMPENSATORY OFF வழங்கிட நமது CHIEF PMG அவர்கள் உத்திரவிட்டுள்ளார். உத்திரவின் நகல் இதே வலைத்தளத்தில் 10 செய்திகளுக்கு கீழே SCROLL செய்து பார்க்கவும். பார்த்தவர்கள் இதர உறுப்பினர்களிடம் தெரிவிக்கவும்.
3. ஏற்கனவே கடந்த 3.12.2015 அன்று அளித்த EMAIL இன் தொடர்ச்சியாக , வெள்ளம் பாதித்த மாவட்டங்களில் வெள்ளம் பாதித்த நாட்களில் பணிக்கு வர இயலாதவர்களுக்கு SPECIAL CL வழங்கிட CPMG அவர்கள் இன்று நடைபெற்ற ஆலோசனைக் கூட்டத்தில் முடிவெடுத்து உத்திரவு வெளியிட பணித்துள்ளார். அந்த உத்திரவு நாளை கிடைக்கப் பெறலாம்.
4. தமிழகத்தின் வெள்ளம் பாதித்த மாவட்டங்களில் பணியாற்றும் இலாக்கா மற்றும் GDS ஊழியர்களுக்கு வெள்ள முன்பணம் வழங்கிடக் கோரி நாம் கடிதம் அளித்திருந்தோம். இது போலவே கடந்த 08.12.2015 அன்று நம்முடைய SECRETARY GENERAL மூலம் இலாக்கா முதல்வருக்கு ஒரு கோரிக்கை கடிதம் தமிழக அஞ்சல் மூன்று சார்பில் அளிக்கக் கோரியிருந்தோம். இதன்படி கடிதம் அளித்து கோரிக்கை எழுப்பப்பட்டது. தற்போது நம் இலாக்கா முதல்வர் அவர்கள் வெள்ள முன் பணம் மற்றும் WELFARE FUND மூலம் உதவிகள் அளித்திட இன்று (09.12.2015) உத்திரவிட்டுள்ளதாக தகவல் கிடைத்துள்ளது.
5. கடந்த 08.12.2015 அன்று ஊதியக் குழு அறிக்கை மீது மாற்றம் வேண்டி நம்முடைய NFPE மற்றும் FNPO சம்மேளன மாபொதுச் செயலர்கள் இலாக்கா முதல்வருடன் விவாதித்து கோரிக்கை மனு அளித்துள்ளனர். மனுவின் நகலை கீழே 6 ஆவது செய்தியில் SCROLL செய்து பார்க்கவும்.
6. கோவை மண்டல RPLI கெடுபிடிகள் குறித்தும் ஊழியர்கள் மண்டல அலுவலகத்துக்கு தேவையில்லாமல் REVIEW MEETING என்ற பெயரில் வரவழைக்கபடுவது குறித்தும் PMG WR அவர்களுக்கு மாநிலச் சங்கம் கடிதம் மூலம் புகார் அளித்துள்ளது. கீழே 9 ஆவது செய்தியாக அது வெளியிடப் பட்டுள்ளது. SCROLL செய்து பார்க்கவும்.
7. ஈரோடு SR . POSTMASTER திருவாளர். A . சுந்தரராஜன் அவர்களின் அடாவடி நடவடிக்கைகள் குறித்து விரிவான புகார் மனு CHIEF PMG அவர்களுக்கு மாநிலச் சங்கத்தால் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. கடித நகல் மற்றும் கண்டன ஆர்ப்பாட்ட புகைப்படம் கீழே 8 ஆவது செய்தியாக வெளியிடப் பட்டுள்ளது . SCROLL செய்து பார்க்கவும்.
8. மதுரை மண்டலத்தில் LSG பதவி உயர்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கு , அந்தந்த கோட்டங்களில் காலியிடங்கள் இருந்தும் , வெளி யில் உள்ள கோட்டங்களுக்கு POSTING அளித்து உத்திரவிடப்பட்டுள்ளது. இது குறித்து CPMG அவர்களுக்கு மாநிலச் சங்கம் அளித்த புகார் கடிதம் கீழே 7 ஆவது செய்தியாக வெளியி டப்பட்டுள்ளது. SCROLL செய்து பார்க்கவும்.
9. 2011 முதல் பதவி உயர்வு பெற்ற / இறந்து போன / பணி ஒய்வு பெற்ற GDS ஊழியர்களுக்கு SDBS காரணமாக இதுவரை வழங்கப் படாமல் நிலுவையில் இருந்த SEVERANCE AMOUNT வழங்கிட மாநிலச் சங்கத்தின் மூலம் நடவடிக்கை எடுக்கப் பட்டுள்ளது. இது குறித்த விபரம் கீழே 10 ஆவது செய்தியாக வெளியிடப் பட்டுள்ளது. SCROLL செய்து பார்க்கவும்.
மேலும் செய்திகள் உள்ளன . கடந்த நாட்களில் INTERNET கோளாறு காரணமாக வெளியிட இயலவில்லை. இன்று ஒரே நேரத்தில் அனைத்து செய்திகளையும் வெளியிட இயலவில்லை. எனவே நாளை இதர செய்திகள் வெளியிடப்படும்.
தோழமையுடன்
உங்கள் மாநிலச் செயலர்,
தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கம் .
NJCA MEETING DECISION
INDEFINTE STRIKE FROM 1ST WEEK OF MARCH 2016
Meeting of the National Joint Council of Action (Railways, Defence and Confederation) was held on 08.12.2015 at JCM National Council Staff Side office, New Delhi. Detailed deliberations on 7th CPC related issues (including Gramin Dak Sewaks and Casual, Contract and daily-rated workers) was held and a Common charter of demands was finalized. It is further decided that the NJCA shall go on indefinite strike from the 1st week of March 2016, if the Government fails to reach a negotiated settlement with the staff side before 1st week of February 2016. A letter intimating this decision will be given to the Government shortly along with the common charter of demands. Letter to Government and charter of demands will be published in the website within two days.
(M. Krishnan)
Secretary General
Confederation
Posted by All India Postal Employees Union – Group ‘C’ Tamilnadu Circle at 12:52 AM No comments: Links to this post 
AN URGENT MEETING OF J.C.M. DEPARTMENT COUNCIL WAS HELD ON 08.12.2015 AT DAK BHAWAN, NEW DELHI UNDER THE CHAIRPERSONSHIP OF SECRETARY (POSTS).
BOTH FEDERATIONS (NFPE & FNPO) SUBMITTED JOINT MEMORANDUM SEEKING MODIFICATION ON PAY COMMISSION RECOMMENDATIONS, WHICH WAS DISCUSSED IN DETAIL.
ALL OFFICERS OF POSTAL SERVICES BOARD AND BOTH SECRETARY GENERAL & GENERAL SECRETARIES OF BOTH FEDERATIONS PARTICIPATED IN THE MEETING.
மாநிலச் சங்கத்தின் முயற்சிக்கு மேலும் ஒரு வெற்றி !
பாதிக்கப் பட்ட GDS ஊழியர்களுக்கு இதனை தெரிவிக்கவும் !
அந்தந்த கோட்ட அதிகாரிகளை உடன் அணுகவும் !
நம்முடைய 26.3.2015 மாநிலம் தழுவிய வேலை நிறுத்தத்தின் ஒரு கோரிக்கை - 2011 முதல் தீர்க்கப்படாமல் இருக்கும், ஒய்வு பெற்ற /இறந்து போன / பதவி உயர்வு பெற்ற / பணியில் இருந்து வெளியேறிய அனைத்து GDS ஊழியர்களுக்கும் வழங்க வேண்டிய SEVERANCE AMOUNT உடனடியாக வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதே ஆகும் !.
GDS ஊழியர்களுக்கு SDBS அறிமுகப்படுத்தப் பட்டதால், SEVERANCE AMOUNT வழங்குவதற்கான வழிகாட்டுதல் பெற PFRDA வை நாட வேண்டி இருந்தது. இது குறித்து எந்த ஒரு நிர்வாகமும் கவலை கொள்ளவில்லை.
நம்முடைய தமிழகம் தழுவிய வேலை நிறுத்தத்தின் பின்னர் நடவடிக்கை துவங்கப்பட்டது. பின்னர் இது குறித்து கடந்த 6.8.2015 அன்று நடைபெற்ற RJCM கூட்டத்தில் நம்முடைய அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலர் இந்தப் பிரச்சினையை வைத்து பேசினார். நம்முடைய CPMG இதன் மீது உடன் நடவடிக்கை எடுப்பதாக உறுதி அளித்தார். இதனால் பிரச்சினை இல்லாத , தேங்கிக் கிடந்த 100 பேரின் SEVERANCE தொகை வழங்கப்பட்டது.
மீதம் உள்ளவர்களின் பிரச்சினை தீர்வுக்கு வழிகாட்டு முறை தற்போது பெறப்பட்டுள்ளது . அதன் படி விரைவில் தேங்கிக் கிடக்கும் அனைத்து CASE களும் SETTLE செய்யப் படும் என்று உறுதி அளிக்கப் பட்டுள்ளது.
கீழே பார்க்க : RJCM இல் நாம் எழுப்பிய பிரச்சினை மற்றும் அளிக்கப் பட்ட பதில்:-
நம்முடைய தமிழகம் தழுவிய வேலை நிறுத்தத்தின் பின்னர் நடவடிக்கை துவங்கப்பட்டது. பின்னர் இது குறித்து கடந்த 6.8.2015 அன்று நடைபெற்ற RJCM கூட்டத்தில் நம்முடைய அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலர் இந்தப் பிரச்சினையை வைத்து பேசினார். நம்முடைய CPMG இதன் மீது உடன் நடவடிக்கை எடுப்பதாக உறுதி அளித்தார். இதனால் பிரச்சினை இல்லாத , தேங்கிக் கிடந்த 100 பேரின் SEVERANCE தொகை வழங்கப்பட்டது.
மீதம் உள்ளவர்களின் பிரச்சினை தீர்வுக்கு வழிகாட்டு முறை தற்போது பெறப்பட்டுள்ளது . அதன் படி விரைவில் தேங்கிக் கிடக்கும் அனைத்து CASE களும் SETTLE செய்யப் படும் என்று உறுதி அளிக்கப் பட்டுள்ளது.
கீழே பார்க்க : RJCM இல் நாம் எழுப்பிய பிரச்சினை மற்றும் அளிக்கப் பட்ட பதில்:-
======================================================================
Subject No.79:-
Nonpayment of severance amount, gratuity and EDGIS amounts to the GDS officials those who have retired/promoted/died on or after the year 2013, since enormous cases are pending for long.
Reply:-
So far 100 cases have been settled. Remaining cases will also be settled in due course. As PFRDA has not issued guidelines so far, cases are pending.
ITEM CLOSED)
==================================================================
கீழே பார்க்க SEVERANCE AMOUNT SETTLE செய்திட அளிக்கப் பட்ட வழிகாட்டு நெறிகள் :-
==================================================================
கீழே பார்க்க SEVERANCE AMOUNT SETTLE செய்திட அளிக்கப் பட்ட வழிகாட்டு நெறிகள் :-
==================================================================
Office of the General Manager,Postal Accounts & Finance
Tamilnadu Circle,Chennai-600 008
No. /SDBS/Genl. Dt.7.12.2015
To
The Senior Supdt./Supdt. Of Post offices,RMS & Airmail sorting Divisions ,
Tamilnadu circle
Sub:Clarifications on settlement of severance amount to all discharged/promoted/resigned / voluntarily retired and expired GDS-Reg.
Ref : This office letter No.3527 to 3576/SDBS/Genl. Dt.26.11.2015
Following this office letter referred to above, some of the Divisions have raised doubts on some of the key issues over phone . In order to clear some more doubts that may arise in settlement of severance amount to all exit cases in SDBS ,the following clarifications are issued for the guidance of all Divisional Heads and DDOs.
S.No.
|
Doubts raised
|
Reply
|
1
|
Divisions have to issue sanctions for settlement of severance amount accrued against the discharged/ promoted/ resigned/voluntarily retired/ expired GDS and instruct the DDOs to draw NIL bills.
How the amount is proposed to be paid to the concerned GDS ?
|
a) On submission of Nil bills by the DDOs for severance amount ,the amount shall be uploaded into the CRA system against PRANs of respective GDS.
b) The funds for such uploads shall be remitted to the Trustee bank by this office as being followed in monthly contribution uploads.
c) All claim forms submitted (in Form-501,502 and 503 ) along with the KYC documents by the GDS through the NL-CCs shall be forwarded to the NSDL for further processing.
d) On getting the approval from the NPS trust, the Trustee bank shall transfer the entitled amount to the subscribers bank accounts after apportioning the amount for investments in annuities as per the rules extant.
Hence ,No direct cash payment should be made by the DDOs under any circumstance
|
S.No.
|
Doubts raised
|
Reply
|
2
|
How the sanctions proposed to be issued by the Divisions should be ?
|
Sanctions proposed to be issued by the Divisional Heads for settlement of severance for SDBS subscribers is unique in way that while all other payments sanctions would normally read as “ sanction is accorded for the payment of …………” followed with cash payments where as the proposed sanction for severance amount shall read as “ sanction is accorded for drawal of Nil bill for the following GDS …………” and does not involve any cash payment by the DDO.
In addition,the proposed sanction for settlement of severance amount for GDS enrolled under SDBS would have an explicit alert to the DDOs as “No cash payment should be made from this sanction” besides stating that “No severance amount has been authorised /paid for those GDS so far” to whom the sanction is being issued.
|
3
|
For settling the severance amount as per severance amount , sanctions are being issued by the Divisions quoting the relevant ruling provisions.
What ruling provisions have to be quoted in the proposed sanctions for settlement of severance amount to the GDS enrolled under SDBS on their exit ?
|
All decisions on SDBS are arrived only on the basis of the Directorate orders No.6-11/ 2009-PE.II dated 1.4.2011.
Severance amount accrued upto 31.3.2011 for the GDS enrolled under SDBS who were subsequently promoted should be settled as per Para- 5 of the Directorate orders ibid while the same has to be settled to all other exit cases as per Para-27 (b) of the Directorate orders ibid .
|
S.No.
|
Doubts raised
|
Reply
|
4
|
Is it enough to submit severance amount calculation sheets only for those GDS whose claim papers have already been sent to the GM’s office ?
|
Severance amount calculation sheets should be submitted for all exit cases as two lists one for those exit cases from 1.4.2011 to 30.11.2015 and another list for those GDS who are going to be discharged from 1.12.2015 to 31.3.2016 without any linkage to the submission of claim forms by the GDS .
Hence all Divisional Heads should issue sanctions for all exit cases without waiting for the submission of claim forms by the GDS.
|
5
|
It was instructed to issue sanctions and prepare Nil bills 3 months in advance before the actual discharge of the GDS. Does this 3 months mean
3 calendar months or 3 months before the actual date of discharge
|
It may be reckoned as 3 months before the actual date of discharge.
Since the CRA system does not accept any upload after the date of discharge of the GDS,the Directorate has arranged for one time acceptance of severance uploads against all past discharged GDS besides instructing to stop drawal and upload of contributions for the last three months preceding the date of discharge,the Divisional Heads are advised to initiate the proceedings to issue sanctions much before that so as the DDOs draw Nil bill and submit to this office 3 months in advance before the date of discharge of the GDS.
The modalities for the payment of the amount equivalent to the Govt.contributions for the last 3 months preceding the date of discharge shall be intimated on receipt of further orders from the Directorate in this regard.
|
S.No.
|
Doubts raised
|
Reply
|
6
|
Are the promoted/Resigned/ voluntarily retired/nominees of expired GDS who have completed only 10 years of service or less eligible for severance amount ?
|
As per para- 3 (a) (iv) (1) and (iv) (2) of the Directorate orders No.6-11/ 2009-PE.II dated 1.4.2011,severance amount has to be calculated for every completed year and month from the date of commencement of continuous of regular engagement till the time of enrolment under SDBS that is upto 31.3.2011 or 30.9.2013 depending upon the date of enrolment of the GDS under SDBS.
The minimum/ maximum ceiling limit of time/ amount applicable for the severance amount scheme can not be extended for SDBS.
Hence all GDS enrolled under SDBS who have been promoted/resigned/voluntarily retired/expired after 1.4.2011 are entitled for severance amount in proportion to the completed period of service as per the extant orders.
|
7
|
How to calculate the severance amount from 1.4.2011 onwards ?
|
It may be noted that SDBS is a replacement scheme for the existing severance amount scheme and drawal and upload of monthly Govt.contributions is equivalent to the payment of severance amount to the GDS on a month to month basis .
All GDS who have been regularly appointed and enrolled under SDBS on 1.4.2011( on completion 1 year of regular service ) are eligible for severance amount upto 31.3.2011 only.
Those GDS who were regularly appointed before 1.1.2011 ,who have not opted for enrolment on 1.4.2011 but opted later for enrolment from 1.10.2013 under SDBS following one more opportunity given by the Department are eligible for severance amount upto 30.9.2013 only.
Those GDS who were regularly appointed on or after 1.1.2011 are not eligible for any severance amount.
|
S.No.
|
Doubts raised
|
Reply
|
8
|
Whether the names of those GDS who are put-off duty now can be included in the severance amount calculation sheets in case their date of discharge is nearing in three months ?
|
Yes, the names of those GDS who are put-off duty now can be included in the severance amount calculation sheets in case their date of discharge is nearing in three months .
In case an administrative decision is taken to remove such GDS,the entire accumulations in SDBS PRAs including severance amount can be refunded into the Govt. account.
Action may be taken to speed up the administrative decision on such pending put-off duty cases under intimation to this office .
|
9
|
Are the removed GDS eligible for any severance amount ? and can the names of such removed GDS also be included in the sanction ?
|
No. The removed GDS are not eligible for any severance amount.The names of such removed GDS should not be included in the sanction.
The list of removed GDS has been called for by this office so as to deactivate their PRANs after getting the refund of entire accumulations in their SDBS PRAs .
|
Senior Accounts Officer
NPS-SDBS
No. /SDBS/Genl. Dt. 7.12.2015
Copy to
1. The Chief Postmasters/Senior Postmasters/Postmasters and Head Record officers ,Tamilnadu circle for information and guidance.
2. The Senior Accounts Officer (Budget) O/O The Chief Postmaster Postmaster General , Tamilnadu circle,Chennai-600 002 .
3. The Senior Accounts Officers, O/O Postmasters General ,Chennai City,Central,Southern and Western Regions for information.
Senior Accounts Officer
NPS-SDBS
செயலர்
கடலூர்
No comments:
Post a Comment